招聘岗位和人数

招聘岗位：行政岗，教师岗，辅导员岗

招聘人数：34人

一、招聘基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法；

3.拥护党的领导，政治立场坚定；

4.具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作；

5.身心健康，能胜任岗位工作要求；

6.具有良好的文档写作能力沟通协调能力和解决问题的能力。

二、招聘岗位及要求

（一）高层次人才

1.在专业领域颇有建树的知名专家学者；

2.具备副高以上职称的学科带头人和骨干教师；

3.优秀高校退休教师；

4.有高校、企业相关工作经历的双师型人才、高技能人才；

5.有留学经历的海内外优秀人士；

6.博士研究生。

（二）综合管理岗

（三）教师岗

（四）辅导员岗

☆往届优秀毕业生优先考虑

三、薪资福利

（一）工资待遇：

1、薪酬：5-25万元/年；

2、福利：学校按规定为教职工缴交"六险一金"，提供午餐补贴、过节费、生日礼品等福利；

3、录用人员与学校签订劳动（聘用）合同。

（二）科研启动经费：教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况，由学校提供2-15万科研启动经费。

（三）住宿及其他：

1.副高以上职称和博士以上学历者，学校协助解决住房，可根据配偶情况协助解决其工作。

2.学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。

（四）引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续，并由学校统一缴纳"六险一金"，享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。

（五）入职后可进行高校教师资格认定，职称评定等。

四、应聘方式

（一）递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱：scjarsc@126.com（注：个人简历表添加到正文，其它证明材料以附件形式发送），发送主题请填写‘姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位+高校人才网’；

（二）初审。合格者，学校将电话或邮件通知面试；不合格者，不予回复；

（三）面试。面试根据岗位情况，由人事处、用人部门组织考察，面试分为面谈、试讲、考试等方式，具体以面试通知为准；

（四）复试。用人部门及其分管领导考核，以面谈为主要形式；

（五）达成意向、签订劳动（聘用）合同。

五、联系方式

联系人：周老师

联系电话：13419022764

qq：1876783899

传真：0838-3202115

电子邮件：scjarsc@126.com

学院网址：http://www.scit.cn

学校地址：四川省德阳市罗江区大学路59号