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厦门工学院2020年招聘启事
2020-11-21 12:20  

一、招聘岗位和数量

(一)招聘岗位名称:思政教师,专任导师

(二)招聘数量:若干

二、招聘岗位及条件

序号

学院

招聘岗位

招聘要求

1

机械与制造工程学院

机械工程教师

1.博士,机械类专业(智能制造相关方向);

2.入职前三年需要带学生参加学科竞赛。

2

机械电子工程教师

1.硕士及以上,机械电子工程专业(机器人相关方向);

2.曾参加或者曾带学生参加机器人相关竞赛。

3

车辆工程教师

1.硕士及以上,车辆工程专业;

2.具有高校教学经验或企业行业工作经验;

4

材料科学与工程教师

1.博士,材料学、材料科学与工程专业(金属材料方向优先),55周岁以下;

2.具有高级职称者,可放宽学历。

5

电子与电气工程学院

电子信息工程教师

1.硕士及以上,信息处理方向;

2.具有中级及以上职称者优先考虑;

3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

6

光电信息科学与工程教师

1.硕士及以上,光电信息处理方向;

2.具有副教授及以上职称;

3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

7

电气工程及其自动化教师

1.硕士及以上,电气工程及其自动化相关专业;

2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

8

自动化教师

1.硕士及以上,电气工程及其自动化专业;

2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

9

通信工程教师

1.硕士及以上,物联网工程、通信工程、计算机大类专业;

2.具有中级及以上职称者优先考虑;

3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

4.能承担嵌入式、云计算、大数据、无线组网等课程。

10

物联网工程教师

1.硕士及以上,物联网工程、通信工程、计算机大类专业;

2.具有中级及以上职称者优先考虑;

3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

11

物理教师

1.硕士及以上,物理专业;

2.具有中级及以上职称者优先考虑。

12

专职导师

1.中共党员,全日制硕士,35周岁以下;

2.与学院所开设的专业相关;

3.在学期间曾担任过班长、团支书、院系学生组织负责人、校级学生组织部长级以上主要学生干部,学业成绩优良。

13

建筑与土木工程学院

工程管理教师

1.硕士及以上,本科为工程管理专业,硕士研究生为相关专业;

2.具有中级及以上职称或一级建造师者优先考虑;

3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

14

工程造价教师

1.硕士及以上,本科为工程造价专业,硕士研究生为相关专业;

2.具有中级及以上职称者优先考虑。

3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

15

土木工程教师

1.博士,土木工程专业;

2.具有高级职称;

3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

16

建筑学教师

1.博士,建筑学专业;

2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

17

风景园林教师

1.博士,风景园林专业;

2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

18

专职导师

1.中共党员,全日制硕士,35周岁以下;

2.与学院所开设的专业相关;

3.在学期间曾担任过班长、团支书、院系学生组织负责人、校级学生组织部长级以上主要学生干部,学业成绩优良。

19

计算机与人工智能学院

信息科学与技术教师

1.硕士及以上,大数据相关专业,45周岁以下;

2.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑;

3.能承担数据分析与挖掘、大数据技术等相关课程。

20

数学教师

1.硕士及以上,概率统计、数学专业,45周岁以下;

2.具有高校教学经验优先考虑;

3.具有较强的大学生数学建模竞赛指导能力,或曾获数学建模国奖者优先考虑。

21

软件工程教师

1.硕士及以上,计算机软件相关专业,45周岁以下;

2.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑;

3.能承担Android移动开发、操作系统、数字图像处理等计算机课程;或能承担离散数学、计算机组成原理、操作系统、软件项目管理、大数据技术及应用等相关课程。

22

信息管理与信息系统教师

1.硕士及以上,信息管理与信息系统专业,45周岁以下;

2.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑;

3.能承担组织行为学、管理统计学、会计学原理、生产与运营管理、运筹学、西方经济学等课程。

23

智能科学与技术教师

1.硕士及以上,智能科学与技术相关专业,45周岁以下;

2.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑;

3.能承担虚拟现实技术、机器学习、神经网络与深度学习、机器视觉、自然语言处理、语音识别与合成、计算机图形学等课程。

24

商学院

国际贸易与经济教师

1.博士,经济、贸易类,45周岁以下;

2.科研经验、成果丰富,承担过国家级课题。

25

1.本科以上,经济、贸易类,62周岁以下;

2.具有高级职称;

3.科研经验、成果丰富,承担过国家级课题。

26

投资学教师

1.硕士以上,经济、投资、数理金融方向,60周岁以下;

2.具有中级以上职称;

3.具有行业或企业经验者优先考虑。

27

市场营销教教师

1.硕士以上,经管类(广告学、新媒体运营、公司治理方向),60周岁以下;

2.具有中级及以上职称;

3.具有行业或企业经验者优先考虑;

4.能承担广告学、公司治理、新媒体营销等课程。

28

市场营销教学科带头人

1.硕士以上,经管类,60周岁以下;

2.教授职称;

3.具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地。

29

财务管理教师

1.博士,财务管理专业;

2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。

30

财务管理学科带头人

1.博士,财务管理专业,60周岁以下;

2.教授职称;

3.具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地。

31

专职导师

1.中共党员,全日制硕士,35周岁以下;

2.与学院所开设的专业相关;

3.在学期间曾担任过班长、团支书、院系学生组织负责人、校级学生组织部长级以上主要学生干部,学业成绩优良。

32

外国语学院

商务英语教师

1.硕士及以上,英语语言文学专业,60周岁以下。

2.具有中级及以上职称;

3.博士优先考虑;

4.能承担商务英语专业课程和大学英语课程。

33

商务课程教师

1.硕士及以上,经济学、国际贸易相关专业,60周岁以下;

2.具有中级及以上职称;

3.能承担商务类课程。

34

大学英语教师

1.硕士及以上,英语语言文学专业,40周岁以下;

2.具有中级及以上职称,特别优秀的重点院校应届毕业生可放宽职称条件。

3.能承担大学英语课程。

35

艺术与传媒学院

钢琴教师

1.硕士及以上,音乐学、音乐表演(钢琴演奏方向);

2.具有钢琴演奏以及艺术指导能力以及办公室软件的应用;

3.具有海外学习背景优先考虑。

36

舞蹈教师

1.硕士及以上,舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导专业、舞蹈教育专业及方向;

2.具备舞蹈基训能力(古典舞基训和芭蕾舞基训能力),同时具有形体训练教学和编舞能力;

3.具有海外学习背景优先考虑。

37

声乐教师

1.硕士及以上,音乐学、音乐表演(声乐演唱方向);

2.具有海外学习背景优先考虑。

38

动画教师

1.硕士及以上,动画、数字媒体艺术专业;

2.具有中级及以上职称;

3.具有企业工作经验或真实参与重要影视动画项目制作者优先考虑,可放宽职称限制。

4.能承担三维动画制作、MG动画影视包装、影视特效制作等课程。

39

传播学专业带头人

1.硕士及以上,传播学专业,62周岁以下;

2.具有副教授及以上职称;

3.具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地。

40

传播学教师

1.硕士及以上,传播学专业;

2.具有中级及以上职称;

3.能承担网站建设与管理、app设计、数据库应用、数据分析等课程;

4.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑。

41

传播学教师

1.硕士及以上,影视、编导、数字媒体等相关专业;

2.具有中级及以上职称;

3.可承担微电影、纪录片、宣传片、影视广告等影视制作等课程作;

4.了解和掌握新媒体技术、数字多媒体编辑、新媒体策划;

5.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑。

42

广告学专业带头人

1.硕士及以上,广告学专业,62周岁以下;

2.具有副教授及以上职称;

3.具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地。

43

广告学教师

1.硕士及以上,公共关系学、传播学、广告学专业;

2.具有中级及以上职称;

3.可承担《公共关系学》《文化创意产业》《舆情监控与危机管理》等课程;

4.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑。

44

网络与新媒体教师

1.硕士及以上,讲师及以上职称;

2.传播学、网络与新媒体相关专业;

3.在新媒体运营企业、主流媒体等行业工作经验三年以上优先。

45

网络与新媒体教师

1.硕士及以上,讲师及以上职称;

2.艺术设计类、网络与新媒体专业;

3.侧重于视觉信息设计、交互设计、图表设计,熟悉非编软件和设计可视化。

4.具有海外学习背景优先考虑。

46

体育部

网球教师兼设备管理员

1.硕士及以上,网球专项。

2.国家一级运动员或曾获省级网球单项赛前三明,可适当放宽学历限制。

47

体育教师

1.本科及以上,体操、体育舞蹈专业,55周岁以下;

2.具有副高级及以上职称;

3.主持过省部级以上课题。

48

博雅教育学院

中国文明教师

1.硕士及以上,中国古代文学、中国哲学或相近专业。

49

逻辑与批判思维教师

1.硕士及以上,哲学、逻辑学、科技哲学等相关专业或相近专业。

50

心理教师

1.硕士及以上,本硕为心理学专业,

2.具有心理咨询师资质的优先考虑。

51

写作与交流教师

1.硕士及以上,写作学相关专业或具有写作与交流教学经验;

2.具有普通话测试员资格的优先考虑。

52

西方文明教师

1.硕士及以上,西方哲学、世界历史专业或相近专业。

53

军事理论教师

1.硕士及以上,军事学相关专业,中共党员;

2.服役8年及以上的转业军人,可放宽学历和专业限制。

54

思政教师

1.中共党员,硕士及以上,思政类专业。

55

专职导师

1.中共党员,全日制硕士,35周岁以下;

2.思政类、心理学、教育学、中国汉语言文学、历史学、哲学、军事学等专业或与学校所开设的专业相关;

3.在学期间曾担任过班长、团支书、院系学生组织负责人、校级学生组织部长级以上主要学生干部,学业成绩优良。

三、薪酬福利

(一)学校提供的待遇

1.待遇:按学校薪酬福利体系执行。

人才层次

年薪(万元/年,税前)

硕士讲师

11.514.5

博士毕业生

12.725

副教授

14.730

教授

17.545

退休教授

15.7420

学科带头人、产业人才

面议

2.社会保障:入校后,可享受厦门市规定的五险一金。

3.校龄工资:入校后,工作每满一年可享受每月100元的校龄工资。

4.校内住房:根据学校住房规定,符合条件者可按建安成本购买学校单身公寓(约44)、两室一厅(约88)、三室一厅(约103)的廉价房(约3500/);在厦无房的教职工可根据学校房源情况优惠租赁学校公寓。学校解决在厦无房的博士或高级职人才住宿。

5.子女就学:按集团政策,随迁子女可根据意愿按优惠价就读厦门工学院附属学校。

6.户口档案:录用人员与学校签订聘用合同后,人事关系委托厦门市人才服务中心代理,户口可落入学校集体户。

7.其他保障性福利及节日慰问:每年组织一次年度健康体检和工会旅游;发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。

8.引进人才符合厦门市新引进人才生活补贴实施办法的,学校将协助被引进人才向厦门市政府申请3-5万元的生活补贴。

四、报名及资格审查

1.报名时间:截止至2021630日,不定期组织面试。

2.报名方式

请登录厦门工学院招聘报名系http://xitzp.ejeck.com在线报名,并上传佐证材料。

高学历、高职称等高层人才可将应聘材料压缩,以"姓名-应聘岗位名称-学位-毕业院校-职称-高校人才网"命名文件后发送:xmgxyjs@sina.com

佐证材料包括:

《厦门工学院应聘报名表(教学岗)》;

身份证正反面、职称证书正反面、学历学位证书、教学科研成果、荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。

3.资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

五、联系方式

联系人:胡老师、张老师

联系电话:0592-66675226667515

咨询时间(工作日):08:00-11:4014:00-17:00

地址:福建省厦门市集美区孙坂南路1251

厦门工学院人力资源处

邮编:361021

附件:厦门工学院应聘报名表(教学岗)


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